在“干部素质和办案质效提升年”活动纵深推进之际，为深化检察队伍建设，促进干警能力素质提升，7月3日，浠水县检察院在院四楼大会议室举办第十二期红烛青锋讲堂暨第三期浠检大讲堂活动。院党组书记、检察长曾陆峰出席会议并讲话，党组副书记、副检察长周志锋主持会议，全体干警参加。
在“浠检大讲堂”的精彩环节中，两位业务骨干带来了干货满满的实务分享，为全场干警献上了一场兼具理论深度与实践价值的“业务盛宴”。
第四检察部负责人陈君以《法理相融解纠纷 释法明理提质效》为题，结合多起典型案例娓娓道来，深入浅出地阐释了检察工作中 “法理” 与 “情理” 的融合之道 —— 如何在严守法律条文的基础上，融入人文关怀与生活情理，以更精准、更暖心的方式化解矛盾纠纷，让办案效果既彰显法治刚性，又传递司法温度，真正实现 “案结事了人和”。
第六检察部负责人郭卉则聚焦《实质化流程监控 助力提升办案质效》主题，围绕案件流程监控的核心环节、风险节点等关键要点系统讲解，既有流程规范的 “硬要求”，又有实操落地的 “巧方法”，为推动办案流程精细化、规范化，从源头提升办案质效提供了清晰指引。
在“红烛青锋”讲堂的活动现场，两位青年干警相继登台，结合近期研读的书籍，分享了深刻的感悟与独到的思考。他们中，有人从法律著作中汲取法治理念的精髓，深入探讨新时代检察工作的价值坐标；有人从经典名著里体悟奋斗精神的力量，真情讲述在基层检察岗位上坚守初心的实践故事。青年干警们的分享既洋溢着青春朝气，又饱含着深度思考，生动展现了浠水检察队伍蓬勃向上的青春活力与求真务实的学习热情，为检察事业发展注入了鲜活动能。
最后，曾陆峰就队伍建设及青年人才培养工作提出了四点要求：
一是要确保活动开展取得实效
围绕 “干部素质和办案质效提升年” 活动，以 “守正创新、学用结合” 为原则，依托学习实践平台培养综合型检察人才。突出主题设置，结合业务热点等安排讲学、活动；注重实践，通过课题提升干警能力；强化考核，营造 “比学赶超” 氛围。
二是要推动能力提升见到力度
打破成长壁垒，做实干家。坚持终身学习，主动提升业务素能，完善知识体系；在办案中勤思总结，以 “如我在诉” 态度履职，提升综合能力；永葆进取，以韧劲攻坚克难，护航法治建设。
三是要力求学习成果凸显亮点
结合市院相关活动，树立案例重要性理念，积极参与评选。培育典型案例，从案件受理时捕捉特质，挖掘 “小案” 价值，推动 “办案 + 宣传” 转化；提高法律文书说理质效，兼顾政治与法治目标，增强当事人认同感。
四是要坚持队伍建设严守廉洁
将贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要任务，筑牢廉洁防线。认真查摆问题，明确措施并整改；常怀敬畏，严守规定，净化社交圈；强化自我革命，从细节严起，践行办案价值追求。
